Ranking con las 8 hard skills de IT más demandadas
A la hora de seleccionar personal para entrar a formar parte de una empresa, los departamentos de Recursos Humanos han de tener muy presente las habilidades que poseen los candidatos. El talento digital es uno de los valores más preciados por las compañías actuales, ya que aquellos candidatos con mejores y mayores habilidades vendrán de la mano de una mayor rentabilidad y productividad para cualquier empresa.
Si bien es cierto que no se han producido cambios sustanciales en relación al pasado año en cuando a expectativas de empleo se refiere, sí que se han producido cambios relevantes en cuanto a la valoración de las habilidades IT. Conozcamos las principales habilidades de IT más solicitadas por los recruiters.
Las habilidades clave que todo candidato debe ofrecer
Antes de entrar en materia y centrarnos en las habilidades IT más demandadas por las compañías, es interesante detenerse a conocer cuáles son aquellas habilidades que todo talento digital deberá poseer para poder superar con éxito cualquier entrevista de trabajo, habilidades esenciales para poder optar a cualquier empleo:
- Tener capacidad para poder trabajar en equipo
- Contar con una buena capacidad de comunicación, tanto escrita como oral
- Ser capaz de identificar y manejar sus propias emociones
- Buena habilidad para poder construir y mantener relaciones
- Ser accesible, cercano y estar abierto a escuchar todas las opiniones
- Disponer de creatividad, imaginación, razonamiento y capacidad de investigación
- Tener capacidad para tomar decisiones y resolver problemas
- Ser capaz de adaptarse a nuevas situaciones y entornos
- Ofrecer una actitud proactiva, donde se promuevan ideas y se tenga iniciativa
- Tener capacidad para empatizar con el resto de los compañeros
- Llevar a cabo una adecuada gestión del tiempo
Resaltar estas habilidades resultan de gran relevancia en cualquier entrevista de trabajo, ya que se trata de una buena manera de poder demostrar cuáles son parte de tus skills, logrando de este modo que la compañía en cuestión te tenga en cuenta. Se conocen como las habilidades blandas (soft skills) más buscadas por las empresas.
Principales habilidades de IT más demandadas
La clave para conseguir ser una persona competitiva constantemente en el mercado laboral es ir mejorando con el paso del tiempo y adquirir nuevas habilidades. Todo buen profesional ha de ser capaz de mantenerse actualizado y estar al día de las nuevas novedades del sector.
Algunas de las habilidades o skills expiran poco tiempo después, sin embargo, existen habilidades que se sitúan entre las más solicitadas o demandadas por parte de las empresas de la industria. Es precisamente por esta razón por la cual resulta tan recomendable que los profesionales se pongan manos a la obra cuanto antes para poder adquirir aquellas habilidades que más solicita el mercado.
Si se desea poder formar parte del proceso evolutivo que no dejan de experimentar las empresas a un ritmo vertiginoso, es esencial que los propios profesionales también evolucionen y se amolden a las necesidades actuales.
Frente a las habilidades blandas anteriormente citadas se encuentran las habilidades duras, las cuales hacen principalmente referencia a los conocimientos técnicos que se han ido adquiriendo a medida que te has ido formando académicamente, conocimientos que resultan esenciales para poder desempeñar las tareas del empleo en cuestión.
Las habilidades duras (hard skills) más demandadas por las compañías cuando buscan candidatos con talento digital son las siguientes:
- Dominio del lenguaje Python y conocimiento de al menos uno de sus frameworks
- Conocimiento de los lenguajes JavaScript, CSS y HTML, así como de sus frameworks para conseguir mejorar su efectividad
- Capacidad para poder codificar y hacer scripts
- Extraer, así como explorar, datos de donde poder sacar hipótesis, para lo cual se recomienda tener conocimientos de Python o MATLAB
- Elevado conocimiento del lenguaje de programación y el framework que emplee la empresa
- Conocimientos de la computación en la nube y de la computación distribuida
- Capacidad para poder desarrollar aplicaciones móviles
- Manejo básico de las configuraciones de servidores web
En Social You podemos ayudarte a encontrar aquellos candidatos con mejores habilidades para tu compañía, aquellos que mejor encajen con el perfil que estás buscando. Disponemos de todos los medios necesarios para poder encontrar a ese profesional con talento digital que necesitas. Nuestra extensa experiencia como recruiters o seleccionadores de personal nos permiten dar respuesta a tus necesidades eficazmente.
