Cómo seleccionar el perfil IT para tu empresa
Lamentablemente, en la sociedad actual, ya no sólo es complejo encontrar perfiles IT, sino que además no todos los que existen encajan perfectamente con las necesidades particulares de cada empresa. A la hora de reclutar personas que gocen de talento digital, a la hora de seleccionar el perfil IT adecuado para tu empresa, resulta clave tener en consideración una serie de pasos imprescindibles. ¡Veámoslo!
La importancia de contar con perfiles IT
La tarea de llevar a cabo la selección IT no es nada sencilla, ya que este tipo de profesionales no solo son difíciles de encontrar, sino que los mismos también resultan bastante difíciles de entrevistar. Pero aun así, el área de las tecnologías de la información tiene una gran importancia para empresas de todos los sectores y ámbitos, ya que se trata de un pilar estratégico para cualquier clase de compañía.
En muchas ocasiones, la clave para conseguir mejorar la eficiencia, rendimiento y productividad de cualquier compañía se encuentra en las manos de estos profesionales. En otras palabras, disponer de un perfil IT acorde a las necesidades de la empresa, contar con un talento digital que se amolde a lo que cada empresa necesita es, en muchas ocasiones,la base para su desarrollo y crecimiento.
Atraer perfiles IT puede resultar más complejo de lo que parece, pero con las siguientes estrategias se podrán conseguir los perfiles tecnológicos o candidatos que se están buscando de manera más sencilla y efectiva:
- Pensar como lo harían los candidatos. La falta de comprensión y empatía puede ser un claro factor que dificulte seleccionar profesionales IT. Es clave conocer qué esperan los candidatos de la compañía.
- Mostrar siempre la mejor cara de la compañía. Esrecomendable mostrar a los diferentes candidatos una buena imagen de tu empresa, presentándola como la mejor, presentándola como una empresa para la cual merece la pena trabajar. Se debe conseguir que el candidato desee trabajar para la empresa.
- Buscar los candidatos en el lugar adecuado. Lo más conveniente en este sentido es contar con una empresa de reclutamiento capaz de buscar y seleccionar expertos que cumplan con todos los requisitos establecidos previamente. Pueden ser de una gran ayuda para ahorrar mucho tiempo y dar con el perfil deseado.
- Mantener actualizada la página web y redes sociales. Publicar en las diferentes redes sociales de la empresa, así como en su propia página web, las diferentes ofertas de empleo es una gran alternativa, ya que es posible que algunos candidatos lleguen hasta tu oferta a través de estos medios. Es clave llevar a cabo anuncios y propuestas que resulten atractivas para los candidatos, con beneficios y compensaciones (bonus, flexibilidad, clima laboral, etc.).
Seleccionar el perfil IT para tu empresa
Pero ¿cómo encontrar el mejor talento digital? ¿Cómo llevar a cabo la selección IT? Recuerda que resulta tan importante encontrar un buen talento digital como seleccionarlo adecuadamente. Toma nota de estos pasos clave:
- Ante todo, se deberá definir bien cuál es el perfil que estás buscando, y ello incluye los skills imprescindibles con los que ha de contar el candidato (tanto las soft skills como las hard skills).
- Determinar cuáles van a ser los canales destinados a encontrar los perfiles deseados.
- No hay que dejarse llevar meramente por el CV del candidato, ya que hay que asegurarse de que es la persona indicada para el puesto. Es difícil saber si un candidato resulta tan bueno como se indica en su CV.
- Poner casos prácticos o pruebas profesionales a los candidatos para que corroboren sus conocimientos y formación es esencial para no llevarse sorpresas desagradables posteriores.
- Es conveniente que el candidato sea capaz de confirmar cuáles son los proyectos que ha desarrollado y detallar su grado de experiencia utilizando cada herramienta.
- Conocer los programas, herramientas, aplicaciones y lenguajes de programación puede ser una gran arma en cualquier proceso de selección de talentos para el propio personal de Recursos Humanos.
En Social You tenemos amplia experiencia en la búsqueda de los mejores perfiles IT para todas aquellas empresas que confían en nuestros servicios profesionales. Escogemos los mejores perfiles IT para toda clase de empresas, y ello incluye aquellas compañías más innovadoras. Te ayudaremos a crear el equipo de trabajo deseado.
