Es increíble que ya seamos 100.000 candidatos, gracias!
El motivo de existir de una consultora de headhunting como Social You, S.L. son sus clientes, cómo cualquier otra empresa, y a estos nos debemos desde hace 10 años, cuando fundamos la empresa en abril del 2012. Pero en nuestro caso, nuestra existencia no tendría sentido, si no dispusiéramos de candidatos, profesionales que a lo largo de estos 10 años han confiado en nosotros, para encontrar su primer empleo, para acceder a...
¿Cómo trabajar tu marca personal para encontrar un nuevo empleo?
Encontrar un empleo para iniciar una nueva trayectoria laboral o mejorar la que ya tenemos precisa de tiempo, dedicación y una correcta estrategia que nos facilite el camino. El mercado está lleno de ofertas laborales y del mismo modo de profesionales que aparentemente pueden ofrecer los mismos servicios y capacidades que nosotros tenemos. Así que, ¿Cómo nos diferenciamos del resto? ¿qué podemos hacer para que los reclutadores...
Cómo evitar que tu CV sea descartado por un robot
El primer paso es crear un CV que sea acorde con tu formación y experiencia profesional Para ello te voy a dar unos pocos consejos sobre que SI debes poner y que No debes poner en tu CV. Piensa que la 1º criba la hacen habitualmente robots y si no encuentran el formato bien estructurado te van a descartar. SI y en este orden: Tus datos de contacto al inicio del cv y en la parte superior: nombre, apellidos, mail,...
Headhunting en 2 meses de Covid19
Habia decidido esperar 2 meses desde el decreto del estado de alarma, para tener una visión más amplia sobre como vemos en @Social You el “headhunting en 2 meses de covid19”. Respecto a los candidatos: a) a partir de finales de marzo empezamos a notar un incremento de aplicación a nuestras posiciones entorno del 35%, a finales de abril hemos alcanzado un 60% de incremento, veremos en mayo, pero la tendencia es superior a...
Dificultades de hacer un proceso de selección en verano
El año avanza imparable y, una vez más, estamos julio y en breve será agosto. Llegan para muchos las ansiadas vacaciones veraniegas: días para olvidarse del trabajo y recargar pilas. Pero, ¿qué pasa mientras tanto con los procesos de selección en marcha? No es ningún secreto que todo se ralentiza y se complica bastante, pero esto es algo que los consultores de recursos humanos deben combatir. Seguramente hablamos de los meses...
Apuntarse a todas las ofertas no es una buena idea
Cuando por cualquier razón nos quedamos sin trabajo o buscamos un cambio de rumbo laboral, a menudo nos entra esa ansiedad por encontrar un nuevo empleo. Nos levantamos por la mañana y lo primero que hacemos es plantarnos delante del ordenador o el móvil para buscar ofertas como locos en los portales de empleo. La prisa por encontrar esa oportunidad muchas veces nos juega en contra y hace que perdamos de vista quiénes somos como...
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