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Profesionales cualificados de Digital & IT

¿Por qué necesitas cambiar tu forma de reclutar talento digital & IT?

  Desde hace ya unos cuantos años el mundo avanza imparable hacia la llamada cuarta revolución industrial. A estas alturas, la inversión TIC se ha democratizado y hoy todos los sectores son susceptibles de atraer talento digital y tecnológico. Esta evolución implica, entre otras muchas cosas, modificar la forma en la que hasta ahora hacíamos un gran número de tareas. Sin embargo, y aunque hemos adaptado infinidad de procesos, en...

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¿Tienes propósitos para 2019? Hazte estas 7 preguntas antes

  El año se acaba. Una vez más. Sin prácticamente darnos cuenta han vuelto a volar 365 días y entramos de nuevo en “esas fechas tan señaladas”. Unos días que son sinónimo de familia, regalos y, por encima de todo, comida en abundancia. Y entre digestión y digestión, otro clásico de estas fechas de calorías: hacer propósitos para el año que está a la vuelta de la esquina. Unos objetivos enfocados tanto a nuestra vida personal como...

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¿Sabes distinguir entre requisito imprescindible, deseable y valorable?

A la hora de empezar un proceso de selección es muy importante tener claro qué perfil queremos seleccionar, qué funciones va a desarrollar y qué características debe cumplir para hacer el trabajo con garantías. Hasta aquí ninguna novedad. Pero es precisamente en este último punto, donde hoy queremos hacer hincapié. ¿Por qué es imprescindible jerarquizar los requisitos que buscamos? Esto es algo que muchas empresas y consultores/as de...

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5 errores a evitar en una entrevista de selección

La entrevista de trabajo es siempre un momento realmente complicado. Como candidato debes venderte, pero tienes que hacerlo de una manera equilibrada: ni ser demasiado humilde ni mostrar demasiado ego. Post escrito por Marta Badias, Coach de Social You. La persona que te entrevista debe poder descubrir tu experiencia, tus conocimientos y tu talento, pero al mismo tiempo también debe ver si encajas con la oportunidad laboral que tiene...

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Estas son las 15 fotos que nunca debes poner en tu CV

La revisión de currículums forma parte del día a día de todos aquellos que nos dedicamos a los recursos humanos. Recibimos cientos de ellos cada semana, uno detrás de otro, y es por eso que los hemos visto de todos los colores. Si bien la mayoría de ellos siguen un patrón estandarizado, de vez en cuando vemos auténticas aberraciones. ¿CV sin ni un solo dato de contacto? Sí, aunque suene raro, hay gente que únicamente pone su nombre....

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Claves para destacar en un proceso de selección gracias a tu blog

Post publicado por IEBS School. Muchos profesionales digitales lo ignoran, pero el blog personal (bien utilizado) es una gran herramienta para potenciar nuestra marca o branding personal en Internet. Si estás buscando trabajo, toma nota de cómo destacar en un proceso de selección gracias a tu blog. ¿Por qué un blog me ayuda a destacar en un proceso de selección? Según el informe el IV Informe Infoempleo de Adecco sobre Redes Sociales...

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