Cómo evitar que tu CV sea descartado por un robot
El primer paso es crear un CV que sea acorde con tu formación y experiencia profesional Para ello te voy a dar unos pocos consejos sobre que SI debes poner y que No debes poner en tu CV. Piensa que la 1º criba la hacen habitualmente robots y si no encuentran el formato bien estructurado te van a descartar. SI y en este orden: Tus datos de contacto al inicio del cv y en la parte superior: nombre, apellidos, mail,...
For WOMEN y Social You se unen para impulsar a las mujeres en el entorno digital y IT
Las dos entidades firman un acuerdo de colaboración para trabajar en la reinvención profesional de perfiles, para los cuales el mundo digital online y IT, ofrece nuevas posibilidades La Misión de For WOMEN era en su origen, el empoderamiento de la mujer estancada profesionalmente; aquella que abandonó el mercado laboral para dedicarse a la crianza y necesita reinventarse o aquella que por circunstancias personales, necesita...
Crece aún más con equipos de trabajo remoto
Estamos muy contentos de anunciaros la alianza entre Social You & Interfell, por la cual somos el partner exclusivo en España. Sabemos que el “trabajo remoto” es una tendencia en los últimos meses, y es hora de darle la vuelta a la “nueva normalidad” para aprovechar los beneficios que nos brinda el teletrabajo: 1. El 95% de las empresas afirman que el trabajo remoto tiene un alto impacto en la retención de...
Headhunting en 2 meses de Covid19
Habia decidido esperar 2 meses desde el decreto del estado de alarma, para tener una visión más amplia sobre como vemos en @Social You el “headhunting en 2 meses de covid19”. Respecto a los candidatos: a) a partir de finales de marzo empezamos a notar un incremento de aplicación a nuestras posiciones entorno del 35%, a finales de abril hemos alcanzado un 60% de incremento, veremos en mayo, pero la tendencia es superior a...
La burbuja del talento IT para el año 2020
La captación de talento tecnológico y digital causará una demanda de importantes inversiones por parte de las empresas españolas que se enfrentan a una sobrevaloración de los salarios. En España hay empresas que pagan hasta 1500 euros al mes por un profesional “junior”. “Lo hacen porque es más económico que salir al mercado a buscar ese mismo profesional cuando cuenta con dos o tres años de experiencia”, explica Antoni Anglada,...
Cómo seleccionar el perfil IT para tu empresa
Lamentablemente, en la sociedad actual, ya no sólo es complejo encontrar perfiles IT, sino que además no todos los que existen encajan perfectamente con las necesidades particulares de cada empresa. A la hora de reclutar personas que gocen de talento digital, a la hora de seleccionar el perfil IT adecuado para tu empresa, resulta clave tener en consideración una serie de pasos imprescindibles. ¡Veámoslo! La importancia de contar con...
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