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Profesionales cualificados de Digital & IT

¿Qué significa que GoYou Gold funciona con créditos?

Desde que lanzamos GoYou nos hemos dado cuenta de muchas cosas gracias al feedback de nuestros clientes. Algunas de ellas nos han servido para hacer ajustes y mejorar el servicio. Con otras hemos tenido que hacer pedagogía, puesto que estamos convencidos de sus ventajas respecto a “lo de toda la vida”. Un ejemplo bien claro de esto es la modalidad de pago de GoYou. Como sociedad estamos muy acostumbrados a cuotas y suscripciones...

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El Headhunting en Social You

Las empresas necesitan profesionales para llevar a cabo sus actividades económicas. Eso es una obviedad. ¿Pero de dónde salen estas personas encargadas de desarrollar proyectos que cada día son más complejos y sofisticados? Seleccionar al personal no es nada nuevo. Ya en la Revolución Industrial, los trabajadores se escogían teniendo en cuenta sus capacidades. El objetivo no era otro que elegir a los más preparados –en ese caso de...

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¿Cómo reclutar perfiles IT?

  Por todos es sabido que la digitalización del mercado laboral es imparable y la demanda de profesionales IT sigue creciendo sin techo. Lo hace hasta el punto de que estos perfiles estarán entre los más buscados de 2018. Sin embargo, de la misma forma que la demanda se dispara, la oferta sigue estancada por la falta de profesionales cualificados. Un hecho que, para las compañías, se traduce en proyectos guardados en un cajón...

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En Social You estrenamos 4 servicios de Coaching Profesional

  Encontrar trabajo no es una tarea fácil. Desde que nos ponemos a buscar ofertas hasta que finalmente conseguimos nuestro empleo, tenemos que ir superando una serie de obstáculos. Uno tras otro, como si se tratara de los 110 metros vallas en unos JJOO. Y al igual que sucede en este tipo de competiciones, aquí también debemos estar muy bien preparados para superar estos escollos con éxito y seguir adelante en nuestra carrera por...

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¿Entrevista presencial o virtual?

  Desde hace ya unos cuantos años, la tecnología nos viene facilitando y simplificando todo tipo de procesos en muchos aspectos de nuestras vidas. Los recursos humanos no son una excepción y, como todos sabemos, los reclutamientos también se han digitalizado y mucho. Pero si hay un aspecto del proceso de selección en el que el mundo virtual se ha consolidado, este es el de las entrevistas. Aplicaciones como Skype o Google...

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Cómo definir la retribución de un candidato

  Cuando en una consultoría de RRHH recibimos una solicitud de presupuesto para un determinado puesto, entran en juego muchos factores. Uno de los más importantes, y a menudo difíciles de definir, es cuánto debe ganar el candidato. El cliente suele tener su idea, aunque prácticamente nunca la comunica. En este sentido es la consultoría quien, cuando presenta el presupuesto, coge las riendas y sugiere la cantidad que el candidato...

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