5 Diferencias entre GoYou y Linkedin Recruiter
Quieres seleccionar candidatos de digital &IT, sin poner ningún anuncio, sencillamente filtrando y segmentando a tus candidatos lead y después contactar directamente con ellos?
Debes probar @GoYou!!: https://goyou.socialyou.es
5 Diferencias con Linkedin Recruiter:
1. Contactarás con candidatos sabiendo que quieren ganar, ya sea en plantilla o freelance, con #Recruiter este dato no lo sabes
2. Paga sólo por candidato lead que acepta el contacto, si no te responden no te cuesta nada.
3. Nuestro índice de respuesta medio es del 35%, pero son todo respuestas positivas de aceptación de escuchar tu propuesta, con Recruiter la media es del 35% pero incluye un 80/90% de negativas, ¿verdad?
4. Recruiter se basa en extractos, nosotros tenemos cvs actualizados donde podrás ver la fecha de actualización, el más antiguo tiene 3 años, nuestra media es de 1,5 años.
5. No hay cuotas ni contratos anuales, compras packs y los utilizas cuando quires a lo largo de 1 año, para uno o varios procesos
Si te registras con tu mail corporativo aqui: https://lnkd.in/gNW5iRW , puedes hacer una demo gratuita sin ningún compromiso, que te parece?
